Mehr zum Team erfahren

"Ich kümmere mich um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und bin Ansprechpartner für operative Themen aus dem Alltag. Zusammen mit den Betriebsleitern und allen anderen Mitarbeitenden arbeiten wir als Team an unseren täglichen Aufgaben. Konkrete Projekte aus der jüngsten Vergangenheit sind z.B. die Einführung eines neuen Kassensystems, die Vereinheitlichung von Prozessen in den unterschiedlichen Bäderstandorten, die Zertifizierung von Energiemanagementsystemen oder die Installation von Ki-basierten Ertrinkendenerkennungssystemen."

"Wir tragen mit unseren Wasserflächen und Dienstleistungsangeboten wie Schwimmkursen oder Fitnesskursen maßgeblich zur gesundheitsführsorge des Westmünsterlands bei. Außerdem sind wir beliebte Freizeitstandorte an denen man sowohl im Sommer, als auch im Winter aus seinem Alltag entfliehen kann und direkt vor der Haustür in den Kurzurlaub eintauchen kann."

"Weil wir ein junges und dynamisches Unternehmen sind, was jeden Tag die Freizeit und die Gesundheitsführsorge im Westmünsterland und im speziellen in unseren Städten Ahaus, Vreden und Stadtlohn maßgeblich mitgestaltet. Außerdem pflegen wir ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien."

"Die tägliche Arbeit ist weitreichend und je nach Situation variierend, dient aber vor allem dem reibungslosen Ablauf des Betriebes im Kombibad AquAHAUS sowie im Freibad Alstätte. Die Aufgaben umfassen die Führung und Einsatzplanung des Personals in der Wasseraufsicht, im Kassenbereich sowie im Kiosk. Weiter gehören zum Aufgabengebiet die Überwachung des Badebetriebes, die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen sowie der guten und hygienischen Wasserqualität, aber vor allem auch die Sorge für die Wirtschaftlichkeit der Bäder. Weiter gehören zur Arbeit der Einkauf von Materialien, die Zusammenarbeit mit Fachfirmen, die Organisation von Veranstaltungen sowie Durchführung von Marketingkampagnen."

"Durch das Angebot an Wasserfläche zum Schwimmen sowie die Vielfalt an Kursen von Anfänger- bis Fortgeschrittenenschwimmen und im Bereich der Aquafitness wird die Freizeit der Menschen im Westmünsterland aktiv und attraktiv mitgestaltet. Dadurch wird die Sicherheit im Umgang mit und im Element Wasser sowie die Gesundheit und Fitness positiv beeinflusst."

"Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gesehen und gehört, so dass zum einen aktiv die Bäderwelt mitgestaltet werden kann und zum anderen die eigene Fort- und Weiterentwicklung möglich ist. Durch verschiedene Benefits wird das gesundheitliche Wohlbefinden unterstützt."

• Aufsicht des Badebetriebs
• Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen
• Personalplanung
• Überwachung der Hygienehilfsparameter
• Kassenabrechnung
• Öffentlichkeitsarbeit
• und vieles mehr

"Wir bieten den Gästen eine sportliche Auszeit , Erholung vom Alltag  und schöne gemeinsame Stunden mit der Familie im Frei oder Hallenbad. Vereinsschwimmen in verschiedenen Abteilungen für alle Altersgruppen sowie Schulschwimmen."

"Wir sind ein bunt gemischtes Team, eine tolle Truppe mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien."

"Das Erstellen von Dienstplänen, also die Einsatzplanung für das Schwimmbadpersonal und die Wasseraufsichtskräfte, die Koordination des Tagesbetriebes einschließlich externer Firmen, Überwachung der Wasserqualität, der Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Anlage. Öffentlichkeitsarbeit - Ansprechpartner für Besucher und Geschäftspartner bei Fragen oder Problemen. Kontrolle der Warenbestände und Verbrauchsmaterialien, Nachordern je nach Notwendigkeit, Rechnungskontrolle, Abrechnungen, Überwachung der Betriebskosten (Strom, Wasser) Saison Vor-und Nachbereitung FB/HB, Optimierung von Betriebsabläufen, Kontrollen um die Einhaltung von Vorschriften, Gesetzen und allgemeinen Regelungen (Compliance) sicherzustellen. Kundenbetreuung als primäre Aufgabe bei der Wasseraufsicht."

"Durch ein ausgewogenes Bade-und Schwimmangebot für Schulen/Vereine und Hobbyschwimmer aus der Region, ein Freizeitangebot in der Stadt schaffen um die Lebensqualität vor Ort zu erhalten bzw. zu steigern. „Sicher schwimmen zu können oder dieses zu erlernen sollte für Jedermann möglich sein“, dafür sorgen wir."

"Die Arbeit in einem dynamisch wachsenden Team bringt täglich neue Herausforderungen mit sich, welche die Stärken und Schwächen unterschiedlicher Generationen miteinander verknüpft und dadurch ein sehr buntes Arbeitsumfeld schafft."